Taller : Cómo crear un correo electrónico y su manejo

Taller 

Crear y utilizar el correo electrónico en Gmail

Para la búsqueda de trabajo necesitarás una dirección de correo electrónico ya que muchas empresas solicitan el envío de currículum y respuestas a ofertas a través de este medio. También es necesario para confirmar el alta o subscripción a los portales de empleo.
Una dirección de correo electrónica está formada, en general por 4 partes: el nombre de usuario, la identificación del servidor, el dominio y una contraseña.

Qué nombre de usuario?

El nombres de usuario es el nombre que escoges si se encuentra disponible, y que será parte de tu dirección de correo electrónico.
Evita nombres de usuario que den poca seriedad, indiquen tu edad, religión o estado civil. No utilices nombres como: gatito24, guason35, catolica56, danonino33, divorciado1969.
Lo ideal será un nombre más serio y formal para el correo electrónico que contenga nombre y apellidos. Es decir que si te llamas Juan López González puedes darte de alta como juanlopezgonzalez, jlopez, jlopezg, jlopezgonzalez o similar.

El servidor
Es el proveedor del servicio email, es quien nos va a dar el servicio de correo electrónico. Existen servidores gratuitos que ofrecen poder darse de alta sin coste, como por ejemplo Gmail (servicio de Google), Hotmail (servicio de Microsoft) entre otros.
El dominio
Es la extensión con la que se han registrado los servidores. Habrás visto muchas veces que los más comunes son el .com (webs comerciales), el .net (servicios de Internet), el .es (webs de España), el .cat (webs en catalán) o el .org (identifica ONGs y asociaciones) como ejemplos.

Así ahora tu correo quedará: tunombre@servidor.com

Contraseña
Se necesita una contraseña para identificarte y mantener la privacidad de tu buzón. Sería como el PIN de tu tarjeta de crédito. Esta contraseña nunca debes facilitarla a nadie.

Ahora vamos a hacer un paseo por el vídeo - guía, para ver paso a paso cómo darse de alta para obtener una dirección de correo en Gmail.

Crear cuenta (correo electrónico) en Gmail aquí

Qué es la alfabetizacion digital?

¿Qué es la alfabetización digital?

Alfabetización digital es un término con muchos significados, de inicio tiene que ver con la capacidad para comprender y utilizar las fuentes de  información cuando se presentan a través del ordenador, pero que tiene que ver con las ideas y no solo con las teclas" (Gutiérrez Martín, 2003).

Aclarando el tema, la alfabetización digital son acciones formativas dirigidas al desarrollo de habilidades técnicas, sociales y éticas relativas al uso de las TIC, organizadas por instituciones, asociaciones de vecinos, voluntarios de ongs y otros.

Por qué una alfabetización digital? o tecnológica?

En nuestra sociedad de manera diaria los avances, los cambios y lo inmediato es lo que interesa. Nos encontramos viviendo en un entorno cambiante y en continua evolución. parte de los cambios son cercanos a nosotros a través de Internet, de las redes sociales y el contacto digital.
Sin olvidar crear contactos con personas que también buscan empleo porque son las personas que más van a conocer de ofertas laborales, ¿qué mejor manera que realizar nuestra formación y búsqueda de empleo que utilizando también estos medios? Y qué mejor para crecer: buscar información, interpretarla, descartar algunas informaciones consideradas no fiables, realizar críticas y llegar a convertirse en hábiles creadores de información?

Pequeño debate acerca de la alfabetización digital: conocías éste concepto? habías oído hablar? qué te sugiere?

Dónde estamos? posición inicial

Reflexiones previas a tener en cuenta a la hora de buscar trabajo...

(refrescamos ideas trabajadas en el taller inicial)

Cuál es nuestro objetivo laboral?

"El objetivo laboral es la ocupación "ideal" para cada persona. Y por ideal entendemos que responde a nuestras necesidades:

• Seguridad e independencia
• Auto realización
• Reconocimiento
• Relación / Filiación
• Auto estima

Pensar en un objetivo laboral no quiere decir que sea el único, muchos / as de nosotros/as estamos preparados/as y tenemos capacidades como para realizar más de un trabajo. Ahora bien, es importante que todos ellos tengan un NOMBRE.

Tenemos varios objetivos laborales? los tenemos reflejados en diferentes CV?

Finalmente, para terminar de concretar el objetivo laboral y, poder empezar a definir la dirección que tenemos que tomar para conseguir dicho objetivo, responde a estas preguntas:

- ¿Sabes de qué buscas trabajo?
- ¿Tienes objetivos a corto, medio y/o largo plazo?
- ¿Has delimitado el espacio geográfico donde quieres trabajar?
- ¿Sabes las condiciones econòmicas por las que quieres trabajar?
- ¿Puedes definir Queres y el Poder de estos objetivos laborales?

"Cualquier meta sin importar que sea grande o pequeña, puede conseguirse si se divide en suficientes partes pequeñas! Henry Ford.

Presentación

Presentación

La finalidad de este blog es acompañar a aquellas personas que se encuentran buscando trabajo y poder facilitar con conocimientos de alfabetización digital su objetivo: encontrar empleo.
Inicialmente habéis realizado una formación previa de acercamiento al mundo laboral y se han trabajo aspectos importantes como son: auto estima, motivación laboral, objetivo laboral, recursos para la búsqueda de empleo, currículum vitae, carta de presentación, etc. Ahora vamos a poner en marcha todo este conocimiento!

¿Nos acompañas?